Čo všetko môžeme hodnotiť

Pri jednotlivých činnostiach je možné hodnotiť veľké množstvo parametrov od čistoty odevu pracovníka až po úroveň jeho znalostí angličtiny. Tu uvádzame niekoľko možností hodnotených vlastností/prvkov:

aktivita pracovníka
čistota, úprava a vhodnosť odevu
dodržanie dohodnutých štandardov služby
dodržovanie pracovnej doby
dodržovanie pracovných postupov
dodržovanie technologických postupov
lojalita k firme
ponúkanie doplnkového predaja
nosenie pracovnej uniformy
orientácia v problematike
poctivosť
pohotovosť
pracovné prostredie
príprava pracoviska
prítomnosť na pracovisku
úroveň znalostí cudzieho jazyka
vedomosti, znalosti
ústretovosť
vzťah pracovníka k zákazníkovi